중소기업 취업자 소득세 감면 신청방법

 

 

중소기업 취업자 소득세 감면제도에 대해 완벽하게 알려드리려고 합니다.

 

이 제도는 중소기업에 취업한 청년, 경력 단절 여성, 고령자 등이 최대 5년간 소득세를 90%까지 감면받을 수 있는 혜택인데요

자세한 신청 방법부터 요건, 꿀팁까지 차근차근 안내할게요.

 

 

중소기업 취업자 소득세 감면제도란?

 

중소기업 취업자의 장기 근속을 유도하고, 청년과 경력 단절 여성 등의 고용을 촉진하기 위해 소득세를 최대 90%까지 감면해주는 제도입니다.

 

✅ 감면 기간: 최대 5년

✅ 감면 비율:청년, 경력 단절 여성, 장애인, 고령자: 90% 감면 기타 대상자: 70% 감면

 

 

 지원 대상은 누구일까?

 

✔ 근로자 요건

 

청년: 취업 당시 만 15세 이상 ~ 34세 이하 (군 복무자는 복무 기간만큼 연령 상한 연장, 군복무기간 최대 6년까지 적용)

 

경력 단절 여성: 결혼, 출산, 육아 등으로 퇴직 후 15세 이상 54세 이하로 재취업한 여성 고령자: 취업 당시 만 60세 이상

 

장애인: 「장애인복지법」에 따른 장애 등록자

 

 

✔ 기업 요건

 

「중소기업기본법」에 따른 중소기업

 

감면 적용을 받으려면 기업이 중소기업 확인서를 발급받아야 함 (회사가 하는 일)

 

 어떤 소득에 대해 감면되나요?

 

근로소득세: 급여 및 상여금 등 근로소득에서 발생하는 소득세

 

소득세 감면 혜택은 근로소득 원천징수 시점에서 즉시 적용됩니다.

 

 신청 방법 (완전 쉽게 따라하기!)

 

1️⃣ 필수 서류 준비하기

 

중소기업 취업자 소득세 감면 신청서]

 

중소기업 확인서 (회사에서 발급)

 

주민등록등본 (연령 확인용) 홈택스 이용 https://hometax.go.kr/

 

병적증명서 (군 복무자 해당) 

• 📎 발급 사이트: 병무청 민원포털 (https://mwpt.mma.go.kr)
• 💡 이용 방법:
  1. 병무청 민원포털 접속
  2. [민원신청] → [병적증명서 발급] 선택
  3. 로그인 후 신청하면 온라인 즉시 출력 가능

경력 단절 여성 관련 서류 (해당 시)

 

장애인 등록증 (해당 시)

 

2️⃣ 회사에 서류 제출하기

 

준비한 서류를 재직 중인 중소기업의 인사/총무팀에 제출합니다.

 

기업이 근로자의 감면 신청서를 바탕으로 원천징수 시 소득세 감면 적용

 

3️⃣ 세무서 신고 (필요 시)

 

연말정산 시 회사가 자동 반영하지만, 직접 종합소득세 신고를 할 경우: 홈택스(https://www.hometax.go.kr)에서 전자신고 가능 세무서를 통한 오프라인 신고도 가능

 

📅 신청 시기

 

취업한 달의 급여 지급일 전까지 신청하는 것이 가장 좋습니다.

만약 기한을 놓쳤다면 연말정산 시점에 신청하여 감면 받을 수 있습니다.

 

 

💵 감면 혜택 예시

 예시: 연봉 3,000만 원 청년 근로자 일반적인 소득세: 연 약 150만 원 90% 감면

 적용 시: 연 약 15만 원만 납부  5년간 총 약 675만 원 절세 가능

 

 신청 시 주의사항

 

⚠ 감면 기간: 최초 취업일로부터 최대 5년까지만 적용됩니다.

 

⚠ 중소기업 기준 충족 여부: 기업이 매년 중소기업 기준을 충족해야 감면이 지속됩니다.

 

 

💬 Q1. 프리랜서도 해당되나요?

 

A: 아니요. 정규직 근로자만 적용됩니다.

 

💬 Q2. 정부 기관이나 대기업은 해당되나요?

 

A: 아니요. 중소기업기본법에 따른 중소기업만 해당됩니다.

 

💬 Q3. 군 복무 기간은 어떻게 계산하나요?

 

A: 군 복무 기간만큼 연령 제한이 연장됩니다. 예를 들어, 군 복무 2년을 마쳤다면 만 36세까지 지원됩니다.

 

 마무리 꿀팁

 

중소기업 취업자 소득세 감면제도는 청년들이 중소기업에서 장기 근속할 수 있도록 돕는 절세 혜택입니다.

 

 

적절한 시기에 신청하여 최대 5년 동안 소득세 90% 감면의 기회를 놓치지 마세요!